面接の評価や実習後フォローはどう記録しますか? | つなぽち ヘルプ
面接詳細ページで評価を入力できます。実習・面接後のフォロー対話(評価セッション)を使うと、対話形式で評価を整理し、候補者へのフィードバックにつなげられます。記録は候補者ごとに残ります。
採用パイプラインと面接スケジュールの使い方は?
つなぽち未登録の候補者(直接応募など)も管理できますか?
内定後・入職後のオンボーディングは管理できますか?
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